仕事と家庭の両立支援
roydcojp
株式会社ロイドでは性別に関係なく仕事と家庭の両立を支援しています。
- 男女不問評価制度
株式会社ロイドでは、評価をする際に性別での優劣は一切なく、男女平等に評価し男性も女性も活躍できる職場です。 - 育児、介護に関する休暇即日可能
育児や介護によって当日の遅刻や欠勤は、会社全体でサポートし即日の休暇（有給休暇含）も可能になっています。 - 男性の育児休暇推奨制度
女性だけでなく男性の育児休暇も率先して活用するよう会社側からも推奨しています。 - 育児中の女性の積極採用
妊娠中、育児中の女性でも働きやすいように短時間での勤務、自宅で仕事ができるリモートワーク環境の整備を行っています。
株式会社ロイドでは性別や年齢、国籍など一切の差別、区別のない職場を引き続き整備してまいります。